HELLOHOME SLOGANHELLOHOME SLOGAN
この街を愛する。
社員を笑顔にする。
私たちの、成長戦略です。
小岩のことなら、他のどんな会社よりも知っている。
私たちは、小岩の小さな不動産会社ですが、
小岩エリアの不動産ソリューションの幅広さ、奥深さなら、
他のどんな大手企業にも負けない。
そんな私たちの強みの源泉は、笑顔でイキイキと働く社員たち。
家族のように笑いあい、お互いに支えあいながら、
大好きな小岩の人々と、今日も懸命に向き合っています。
地域密着のランチェスター戦略どんな強者にも負けない、
小さな弱者です。
「ランチェスター戦略」という言葉をご存知ですか。もともとは戦時中に生み出された軍事法則で、現在はマーケティング理論として有名。強者と弱者、それぞれに適した戦い方の原理原則がまとめられています。
私たちは不動産会社として、賃貸仲介、賃貸管理、売買仲介、買い取り、再販、資産運用、さらにはリフォームまでを、あらゆるソリューションをワンストップで提供できる。それだけなら大手不動産会社でも可能ですが、小岩に生まれ、小岩とともに育ってきた私たちは、どんな大手企業以上にこの街のことを知っている。
今、どこにどんな物件があるのか、そのエリアには近くにどんな施設があるのか。幅広いソリューションに、地域密着企業ならではの情報をプラスして、私たちならではの提案を実現しています。
どんな難問も解決する不動産スキル小岩の不動産のことなら、
なんでもござれ。
昔ながらの地主さん、地元商店のオーナー、賃貸で引っ越してきた大学生、マイホームを購入されるご家族など、小岩には様々な方が住んでおり、それぞれのニーズや悩みがあります。
「もともと賃貸で住んでいたけど、この街でマイホームを購入したい」「転勤で引っ越さなきゃいけなくなったので、住んでいる家を売却したい」「1年後にはまた戻ってくるので、短期間だけどしばらく家を貸したい」「親と同居することになったので、バリアフリーにリフォームしたい」。
ハローホームには、多種多様な部署があり、それぞれのスペシャリストがいる。部署同士が連携し合うことで、あらゆるご相談を解決に導いています。
笑顔が絶えない仲間お客様の笑顔のために、
まず仲間を笑顔にしよう。
私たちがめざすのは『企業的大家族』。ビジョンとして掲げているのは、地域のお客様に選んでいただける『エリアナンバー1』のリーディングカンパニー。
けれど、ビジネスライクな付き合いからは、良いビジネスは生まれない。社員同士が家族のように協力し合うことで、それぞれのスキルは掛け算の効果を生む。不動産に関わるどんな悩みも解決できる提案が生まれる。だからこそ私たちは、社員同士が信頼しあって働ける環境づくりに全力で取り組んでいるのです。
年に1回は社員旅行を開催。みんなでグアムに行ったことも！ 旅行に参加できなかった人やパート社員さんはホテルの豪華ディナーにご招待。みんなで大いに盛り上がりました。来年また新しい家族が増えるのを、家族一同楽しみにしています。
「仕事を楽しむ」を可能にする組織体制・教育体制仕事を楽しむコツは、
仕事ができるようになること。
かたちあるものを売る仕事ではありません。不動産の仕事は、それを扱う人間のスキルがすべて。今後、会社が発展していくためには、社員一人ひとりの成長は欠かせません。
社内での教育はもちろんのこと、外部研修にも積極的に参加。社長との個別面談を実施し、成長の方向性についてすりあわせをおこないます。新卒社員に対してはジョブローテーション制度を敷いており、1年で賃貸から売買まで、不動産のすべての仕事を経験することができる。
社員全員を責任もって、不動産のプロフェッショナルへと育て上げます。できることが増えると、どんどん仕事が楽しくなっていく。その実感をぜひ、味わってほしいと思います。
社員一人ひとりのビジョンに
寄り添う「6つのコース」その理想、
一緒に叶えよう。
働く一人ひとりが、やりがいや生きがいを感じることのできる、「社員の将来への6つのコース」を用意。半年に一度のキャリア面談を通じて目指すべき道を共有しています。
- 1社長・役員・幹部コース
- 2独立開業コース
- 3経営者・役員コース
- 4エキスパートコース
- 5スペシャリストコース
- 6一般社員コース
このように一人ひとりの働き方や成長ステージを選択できることで、個人はもちろん全員が一歩一歩ビジョンを実現していく。だから成長やワクワクが止まらないのです。
MESSAGEMESSAGE
代表メッセージ
不動産会社の経営者として、
独立できるレベルまであなたを育て上げる。
本音を言うと10年後、20年後まで
一緒に頑張ってくれると嬉しいんだけど。
ハローホームは、この規模でありながら賃貸、売買、買い取り等、あらゆる不動産サービスを展開しています。
お客様のどんな悩みにも真摯に応えることで、地域の皆様からの信頼をコツコツと築いてきました。大きな会社ではありませんから、縦割りのしがらみもない。部署を超えて連携することで、全員が、様々な不動産ソリューションに常に触れられる機会があります。
賃貸のことしか知らない。売買しかやったことがない。それでは、本当の不動産のプロフェッショナルとは言えません。
買い取り、再販、資産運用などすべての不動産サービスを経験し、本当の意味での不動産のプロへと成長してほしい。そして、それだけのスキルと経験があれば、いつでも不動産会社の経営者として、独立できると思うのです。
けれど本音を言えば、一度仲間になったあなたですから、
やっぱり、ずっと一緒に仲間として働いていきたいという想いもあります。
3年後にリーダー、5年後に店長、10年後に部長、15年後には取締役、20年後にはハローホーム、もしくはグループ会社の社長としてステップアップしていく。
そんな仕組みも整える予定です。
独立もいいけれど、チームと協力しながら大きな成果を得て、
喜びを分かち合いたいなら、ハローホームはその期待に応えられる会社だと思いますよ。
株式会社ハローホーム 代表取締役社長番場 惠介
